1.- Gestión de Recursos Humanos (Selección, formación y promoción).
2.- Gestión económica y del expediente del centro (plan, memoria, expediente económico y justificación).
3.- Representación y gestión ante los organismos públicos administrativos del sector.
4.- Gestión del plan anual. Diseño y planificación.
5.- Supervisión general del cumplimiento del plan anual del servicio
6.- Gestión de la satisfacción y mejoras, quejas y reclamaciones.
7.- Gestión de proveedores.
8.- Gestión de mantenimiento, infraestructura y servicios complementarios.
9.- Supervisión del grado de implantación y cumplimiento del Sistema de Calidad.
10.- Máximo responsable del servicio de Calidad y la guarda de las personas con discapacidad intelectual en horario de atención.
11.- Promoción de los recursos necesarios.
Requisitos Curriculares Recomendables
1.-Experiencia en gestión en servicios a personas con discapacidad intelectual.
2.-Experiencia en gestión de servicios con personas dependientes.
3.-Experiencia en gestión en Sistema de Calidad.
4.-Formación en gestión de recursos (económicos, humanos e infraestructura).